拓展培训下的团建同样是基于现代教育理论、吸收教育心理学、管理心理学和组织行为学等相关学科成果，针对现代人的工作特点和现代组织的特征而开 发的一种 新的企业培训方式。它于2000年前后进入中国拓展市场。目前，“团建”正在我国企业培训市场形成...

企业让员工参加完拓展训练后，一般都会让员工做一些总结之类的，但是许多学员并没有一个很好的反馈。很少有人会说：我们那天参加了一场形式很新颖的培训。那么，企业或拓展培训师如何让学员参加完拓展培训有好的消化呢?这是许多企业思考的事情，也许企业管理...

公司团队拓展活动共分为五大类，分别是专业拓展训练类、休闲拓展训练类、趣味拓展运动会类、沙滩拓展游戏类、户外旅行游玩类。这五大类的公司团队活动分别代表着不同的活动性质和意义。作为一个公司的活动组织者，要清楚自己团队适合哪种性质的团队活动。下面...

很多企业给自己的员工培训的时候，往往没有目的性，他们大多那员工集中到一起来做，以他们的话说，反正是做培训，只有好处没有坏处。其实他们也反映说他们也能看到员工的不足之处，但是具体到哪些员工需要去培训，哪些不需要，他们也摸不着头脑，所以只有统统...

　　现在恰逢春季，很多企业管理者都准备组织员工开展拓展训练。春季是个好季节，企业外出参加培训的几率也会大大增加,对于拓展基地来说，是逢春来的一次小丰收。当然，很多企业对拓展训练还是不是太了解，这就需要我们多多引导。并且我们也根据多年工作经...

团队建设是每一家公司一定会做的。具体形式多种多样，当然，效果也是千差万变。 我看到过很多的团队建设照片，是有效还是没效，一眼就能看出来。因为，“发自内心的笑”和“完成任务的笑”给人的直观感受太过明显与强烈。 明明是一样的活动，为什么别人家玩...